Ngày 18/7/2019, Hạ viện Hoa Kỳ đã thông qua dự luật tăng mức lương tối thiểu liên bang lên 15 đô la mỗi giờ. Theo đó, mức lương tối thiểu của liên bang tăng lên 15 USD mỗi giờ vào năm 2025, từ mức 8,4 USD năm 2019. Dự luật cũng quy định đưa ra mức lương tối thiểu cho người lao động khuyết tật.
Đây là một chiến thắng đối với các nhà hoạt động tự do, những người từ lâu đã cố gắng tăng lương cho công nhân có mức lương thấp. Các mức lương hiện nay đã không thay đổi kể từ năm 2009. Phe Dân chủ tại Hạ viện đã nỗ lực thúc đẩy dự luật này trong chương trình nghị sự, cho rằng tăng trưởng kinh tế và một thị trường chứng khoán tăng mạnh không đủ để hỗ trợ những người lao động gặp khó khăn.
Tuy nhiên, dự luật ít cơ hội trở thành luật trước tháng 11 tới. Lãnh đạo đa số Thượng viện Mitch McConnell trả lời Fox Business Network rằng không có kế hoạch đưa vấn đề này vào Chương trình làm luật của Thượng viện và việc tăng lương này sẽ làm suy giảm nền kinh tế vào thời điểm kinh tế bùng nổ.
Nhà Trắng cũng cảnh báo trong tuần này Trump sẽ phủ quyết dự thảo luật này nếu nó được đặt lên bàn ông. Chính quyền Trump lập luận rằng các chính sách của họ là thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và tăng số lượng việc làm cho người lao động. Nhà Trắng cho rằng Dự luật này sẽ loại bỏ việc làm và giảm tổng tiền lương cho công nhân Hoa Kỳ.
Trong khi đó, Neil Bradley, giám đốc chính sách tại Phòng Thương mại Hoa Kỳ, nói với CNBC “có vẻ như chính trị đã đánh bại kinh tế cơ bản”. Sean Kennedy, Phó chủ tịch Hiệp hội Nhà hàng Quốc gia, đại diện cho hơn 500.000 doanh nghiệp nhà hàng, nhận định cách tiếp cận của dự luật là “trả lương sai thời điểm, thực hiện sai cách”. Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Liên đoàn Kinh doanh Độc lập Quốc gia Juanita Duggan cũng gọi dự luật này là một đòn tàn phá mạnh mẽ đối với doanh nghiệp nhỏ./.
(Nguồn: Đạ sứ quán Việt Nam tại Hoa Kỳ.)
