Công ty thiết bị viễn thông khổng lồ Ericsson của Thụy Điển vừa cho biết rằng họ sẽ cắt giảm 1.200 nhân viên tại Thụy Điển, tương đương 8,6 phần trăm lực lượng lao động tại Thụy Điển, vì họ đang phải đối mặt với một thị trường “thách thức” đối với mạng di động.
Công ty cho biết họ “dự kiến thị trường mạng di động sẽ đầy thách thức vào năm 2024, với khối lượng tiếp tục giảm do khách hàng vẫn thận trọng”. “Để quản lý khối lượng thấp hơn, hôm nay Ericsson công bố đề xuất cắt giảm nhân sự tại Thụy Điển”, công ty cho biết trong một tuyên bố.
Ericsson cho biết biện pháp này là một phần của các sáng kiến toàn cầu nhằm cắt giảm chi phí, bao gồm cắt giảm nhân sự, hợp lý hóa quy trình và cắt giảm các nhà tư vấn, “trong khi vẫn duy trì các khoản đầu tư quan trọng đối với vị thế dẫn đầu về công nghệ của Ericsson”.
Công ty cho biết họ đã khởi xướng các cuộc đàm phán với các công đoàn để “cắt giảm khoảng 1.200 nhân viên tại Thụy Điển”. Theo Ericsson, tổ chức Thụy Điển của công ty này tuyển dụng khoảng 14.000 nhân viên trên tất cả các lĩnh vực kinh doanh.
Trên toàn cầu, Ericsson có khoảng 100.000 nhân viên.
Ericsson đã công bố khoản lỗ đáng kể vào năm 2023 do chi phí tái cấu trúc và giảm giá, đồng thời cảnh báo vào tháng 1 rằng họ dự kiến thị trường sẽ tiếp tục suy giảm. Ericsson cho biết họ đã lỗ 26,1 tỷ kronor (2,5 tỷ đô la) vào năm ngoái sau khi đạt được lợi nhuận 19 tỷ kronor vào năm 2022.
Công ty, đang cạnh tranh khốc liệt về mạng 5G với Nokia của Phần Lan và công ty công nghệ cao Trung Quốc Huawei, vào tháng 2 năm 2023 cũng đã triển khai một chương trình cắt giảm chi phí bao gồm việc cắt giảm 8.500 việc làm.
Năm ngoái, Nokia cho biết họ có thể cắt giảm lực lượng lao động tới 14.000 người, giảm chi phí tới 1,2 tỷ euro vào năm 2026.
